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2022年4月广西自考本科人力资源管理专业课程表

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更新时间: 发布时间:

人力资源管理(本科)

专业代码:120206

主考学校:广西大学

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

2022年4月广西自考本科人力资源管理专业课程表

现执行专业计划 原专业计划
序号 课程代码 新课程名称 学分 属性 备注 旧课程名称
1 03708 中国近现代史纲要 2 公共课
2 03709 马克思主义基本原理概论 4 公共课
3 00015 英语(二) 14 公共课
4 00051 管理系统中计算机应用 3 公共课
5 00052 管理系统中计算机应用(实践) 1 实践课
6 00107 现代管理学 6 专业课
7 00144 企业管理概论 5 专业课
8 03325 劳动关系学 8 专业课
9 05962 招聘管理 4 专业课
10 05963 绩效管理 4 专业课
11 06090 人员素质测评理论与方法 6 专业课
12 06091 薪酬管理 6 专业课
14 06093 人力资源开发与管理 6 专业课
15 10052 职业生涯规划与管理 6 专业课
16 06999 毕业论文并答辩 毕业论文

说明:

1.总学分:75学分。

2.凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考。

3.撰写毕业论文并答辩

4.不选考00015英语(二)的考生,可依据《关于高等教育自学考试英语和数学等课程由必考课改为选考课有关事项的通知》(桂考委办[2010]21号文件)进行选考。选考课程不得与本专业所设的其他课程重复。

考生选择专业一定要切合实际,如果是专升本建议选择原有专业,有基础会更容易,或者是工作上能用到的专业,总之选择适合自己的专业才是最重要的。如果您不懂应该选择什么专业,可以咨询粤秀教育在线老师,老师会根据您的情况为您定制专属学历提升方案。

原创申明:

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