自考人力资源管理专业考试科目有哪些?

一个企业发展中离不开人力资源部门的招贤纳士，为公司各部门招聘人才，人力在筛选的第一关便是学历是否符合要求，而对于想从事人力资源相关行业的人来说，自然拥有一份好的学历也是很重要的，而自考人类资源管理专业是热门专业之一。那么自考人力资源管理专业考什么科目?

自考人力资源管理专业考试科目主要取决于考生所报考的学历层次，自考人力资源管理专业在自考本科以及自考大专两个学历层次中都有开设不同的学历层次考试科目都是不同的，其中自考本科人力资源管理专业考试科目分为必考科目、加考科目以及选考科目。

自考人力资源管理必考科目有现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马克思主义基本原理概论、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等。

自考人力资源管理选考科目有劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语(二)、宏观劳动力配置等，加考科目则有劳动力市场学、劳动经济学、工资管理、劳动法、人口与劳动资源等。

自考人力资源管理专业所以成为自考热门专业，是因为其属于文科专业，相对来水是比较简单好考的，不需要考数学，科目数量科目数量也是较少，也因为它本身的就业前景比较好，市场需求高，也符合大部分考生的职场目标，在公司也是比较重要的岗位，另外自考人力资源管理专业除了自学之外还可以选择自考助学班学习。

综上所述，自考人力资源管理专业有自考本科以及自考大专两个学历层次可以报考。其中自考本科人力资源管理专业考试科目有现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学等等。如果想要了解更多关于自考专业的相关信息，欢迎咨询粤秀教育在线老师。