在职人员有必要提升学历吗

在职人员有必要提升学历吗-成人学历教育主要有专科学历层次和本科学历层次，别看两者只有一字之差，但它们之间的学历含金量有很大区别，成人本科学历无论是在求职、考研、留学等方面都比成人专科学历更有优势。而且拥有成人本科学历的人会更有自信，所以建议有提升学历需求的考生，一定要提升学历至本科，这样你才能跟统招学历的人竞争。

在职人员有必要提升学历吗

当然有必要，在职人去提升学历的原因一定是为了自己的职业发展空间。俗话说，活到老学到老。在竞争激烈的工作场所，如果你不前进，你就会后退。

知足固然好，但有一句成语，不进必退。如果你想走得更远更稳，你还得继续学习。成功没有定义，发展没有边界。当你和更成功的人一起工作时，你会发现越优秀的人越喜欢学习新知识。

高学历是一个好企业进入和提升的门槛！高学历可以帮助你缩短与目标的距离，高学历可以帮助你逐级提升自己的事业，拥有高学历的身段是对自己能力的肯定。特别是在这个瞬息万变的社会，我们必须主动为之奋斗，不能处于被动状态。

人在社会上，工作是不可缺少的，无论你在什么岗位上，你都会渴望得到更好的工作，寻求更好的发展。现在大多数企业在招聘中都有严格的学历规定。如果他们想进入更好的企业，获得更多的工作机会，他们必须继续学习，竞争。

在目前的就业趋势下，如果你是一名本科学生，也许有10家公司会接受你。如果你是一个专科学生，也许只有3家公司可以接受你。作为一名专科学生，工作机会比其他人少7个。由于学历的原因，许多理想的工作机会将失去。

当然，高学历并不一定能带来事业上的成功。许多没有学历的人都是成功的企业家。然而，当今社会的总趋势是，学历越高的就业机会越多、发展速度越快。

如今，企业对员工的要求越来越高。许多员工在企业里辛勤工作了多年。他们付出了多年的努力和青春。他们只是等着有一天被提升为经理。在许多能力相近的比赛中，他们因学历不高而被淘汰。你真的愿意吗？

据不完全统计，绝大多数企业在提高员工工资的过程中都提到了学历层次。很多企业在起薪初期都与学历直接挂钩。

在企业制度要求参照学历来设定加薪幅度的前提下，除了努力工作之外，你还应该拥有一个高学历来拥有更多的优势。

许多单位（特别是国家机关事业单位）具备本科以上学历提拔干部领导选举的基本条件。即使他们完全胜任，也没有资格参加选举，机会就在眼前。

据说学历不一定等于能力。现在是知识经济时代，所以大多数成功人士的学历相对较高。因为学历是学习的证明，学习之后，可以不断积累知识，丰富知识。

同时，学习可以提高思维能力，有机会爱有准备的人，你只有不断学习，提高自己的知识，增强自己的竞争力，当机会来临时，才能有充分的信心抓住机会。

上面介绍了一些常见的学历证书的基本用法。无论是什么样的学历证书或专业证书，如果没有更高的学历，生活中就会有很多机会，所以对于已经工作过的人来说，继续提升学历是非常必要的。