什么是企业战略,类型有哪些?

什么是企业战略-对成人提升学历有一定了解的考生都知道，自学考试是没有学制限制的，它只需要考生通过学历考试的所有科目，就可以申请毕业拿到自学考试学历了。这也意味着能一次性通过所有学历考试的考生能快速毕业拿证，所以只要考生的学习基础好，自学考试就是最快的提升学历方式。

企业战略是指企业根据自身的资源和实力选择合适的业务领域和产品，形成自己的核心竞争力，通过差异化在竞争中取胜。MBA、EMBA等现代管理学认为，企业战略是一个自上而下的整体规划过程，分为公司战略、职能战略、经营战略和产品战略。

企业战略的概念

企业战略是企业各种战略的总称，包括竞争战略、营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术发展战略、人才发展战略、资源开发战略等。企业战略层出不穷，信息技术就是一种新的战略。虽然企业战略有很多种，但它们的基本属性是相同的。它们都是企业的战略，都是企业全局性、长期性、基础性问题的战略。

例如：

众所周知，成人学历考生获得的成人学历是国家认可的正式文凭，可以通过学信网找到。另外，成人学历和学历有相同的使用价值，所以我还在犹豫报名成人提升学历的考生是否应该抓紧时间。毕竟，获得成人学历需要2.5年的时间。不要等到高等教育文凭的需求来想提升学历。

企业竞争战略是企业竞争的战略，是企业竞争的整体性、长期性和根本性问题的战略；

在成人学历教育中，有一种方式使文凭含金量最高，那就是自考本科。可以说，自考本科是目前成人提升学历能拿到的最好的文凭，这也使得它成为最流行的成人提升学历方式。对自考本科的社会认同仅次于本科。市场上的许多公司都认可自考本科学历，这就是自考本科学历如此受欢迎的原因。

企业技术发展战略是企业技术发展战略，是企业技术发展的整体性、长期性和基础性问题的战略；

成人教育专升本有多种提升方式，无论哪种学历都可以用于报考教师资格证书。统招专升本和成人教育专升本都是我国公认的高等教育文凭，其本科学历可作为报考国家职业技能证书。对于想要提升学历的上班族来说，成人教育专升本是一个很好的学历提升方法。

企业人才战略是企业人才发展战略，是企业人才发展的整体性、长期性和基础性问题的战略。

成人高考和电大都有相似的学历教学模式。但是成人高考可以报考测试院校是非常多的，而且成考这种学历提升的方式已经很多年了。因此，与电大相比，成人高考受到了更多的关注，但总的来说，成人高考和电大的学历含金量没有区别，所以考生最好对其他学历提升形式有更多的了解。

企业战略类型

企业的战略类型包括：发展战略、稳定战略、收缩战略、并购战略、成本领先战略、差异化战略和集中化战略。

发展战略包括一体化战略、多元化战略和集约化增长战略。

整合战略包括纵向整合战略和横向整合战略。它被称为前向整合，以获得对分销商或零售商的所有权或加强对分销商或零售商的控制。为了获得供应商的所有权或加强对供应商的控制，我们称之为后向集成。所谓横向一体化，是为了获得所有权或加强对生产同类产品的企业的控制。横向一体化可以通过收购、兼并、合并等方式实现。

多元化战略的类型包括同心多元化和离心多元化。同心多元化，又称相关多元化，是在现有业务基础上进入相关产业的一种战略。当企业在行业中具有较强的竞争优势，且行业的成长性或吸引力逐渐下降时，采用同心多元化战略更为合适。离心式多元化，又称无关多元化。采用离心式多元化的目标是从财务角度平衡现金流或获得新的利润增长点。

集约型增长战略，又称增强型增长战略，是指企业以比过去更快的增长速度增加组织现有产品或业务的销售额、利润和市场份额。它包括三种类型：市场渗透策略（企业在现有市场上采取各种更加积极的措施扩大现有产品的销售，教客户使用产品是目前认为最好的市场渗透策略）、市场开发策略和产品开发策略。

稳定策略又称防御策略和维持策略，包括停摆策略、不变策略、盈利维持策略和谨慎前进策略四种类型。

收缩策略又称退出策略，包括三种类型：转化策略、放弃策略和清算策略。

成本领先战略的优势包括：能够抵御竞争对手的攻击；与供应商谈判能力强；进入是有障碍的。