自考行政管理和人力资源管理专业选哪个好?

自考行政管理和人力资源管理，是两个极其相似的专业。为此，常会让很多考生纠结犹豫且不知道自考行政管理和人力资源管理该选哪个好？下面粤秀教育小编小编来为各位考生解答。

首先，我们先来对比一下行政管理和人力资源管理专业：

学习知识对比

1、人力资源管理专业，考生需要学习经济学、管理学和人力资源管理方面的基本理论和基本知识。且自考人力资源管理专科有15门必考科目，没有加考和选考科目。

2、行政管理专业，考生需要系统掌握行政管理专业的基本理论、基本知识和基本知识，同时考生也要具备从事行政管理工作的良好职业素养。且自考行政管理专科14门必考科目，没有加考和选考科目。

两者间专业的对比

1、人力资源管理专业性更强，其工作内容有六大模块：培训、招聘、绩效、规划、薪酬、劳动关系管理；

2、行政管理其从业范畴较宽，其对应的三大模块，都较为模糊，分别是：行为制度建设、业务流程保障、综合事务管理。

考试难度对比

据悉，因行政管理没有《高等数学（一）》，而人力资源管理有《高等数学（一）》。所以，就难度而言，人力资源管理稍微难那么一丢丢。

总之，行政管理和人力资源管理，这两个专业虽相似但各有各的优势，考生可以根据的自己性格特点和自身的实际情况来决定。如你想考公务员或是进事业单位，那你可以选择行政管理；如你晋升公司高层，那你可以选择人力资源管理。

以上就是关于“自考行政管理和人力资源管理哪个好”的解答，希望对各位考生有所帮助，如你有提升学历的需求，或是想了解更多的专业咨询，可在线咨询粤秀教育小编。