HR谈自查：自查是不是学历鸡肋

找工作时，学历门槛是一个不可避免的事实。自学教育是否有用一直是一个有争议的问题。有同学说这个学位是鸡肋，也有同学说这个学位是我的转折点。今天，让我们来谈谈学历在HR眼中是否是一只鸡？

“HR谈自查：自查学历是鸡肋吗？”

@刘女士，制造人力资源部

成人教育不过是鸡肋。

对条件较好的企业，招聘条件将标注为“普通高校学历”或“全日制本科及以上学历”。面试时填写的“申请登记表”应注明学位是否为“统一招生、统一分数”。即使你不写，你也会在面试时问。

我们认为教育是学习能力的反映。与企业相比，这样的员工会为企业创造更大的价值。

@电子商务HR猫姐

我认为成人教育不是鸡肋，而是自我完善的愿望和实现。

一般来说，人力资源更注重能力，但有时企业需要学士学位。当人们被困在这种能力，他们是无助的。但是如果你有这个学位，人力资源部会很高兴的

当然，在这个时候，学位才是真正的垫脚石。这在工作中不是很重要。工作能力是决定性的作用，但程度是有帮助的。只有在帮助下我们才能进入。

@与人力资源部王经理沟通

教育是一个人的标签，但不是一个人的全部。我们看重的不是学历证书，而是获得教育的过程。

许多大学生正面临一个他们无法学习的新领域。是什么让人们在陌生的环境中快速适应和发展？答案不言而喻。

自省是你自己的标签。在我们公司，并不是所有的核心职位的重点大学生都被招聘。然而，他们总是以良好的学习态度面对工作和自己。自学考试不属于企业，而是属于自己。

“我们不是在参加自学考试，就是在报名的路上。”

也许所有参加自学考试的学生都经历过艰难的选择。但很多学生还是选择参加自学考试。为什么？

作为大专学历或大专学历，如果不参加自学考试，会面临哪些困难？

1、研究生入学考试

当然，工作两年后，你仍然可以拥有同样的学位，参加研究生入学考试。但是在工作了两年之后，你确定你仍然可以作为一个学生学习吗？你能拼那些本科生吗？

2、公务员考试

你能满足省、市、县等单位本科学历的要求吗？

3、职称评审

你有资格获得这个头衔吗？如果有一个高学历的人和你竞争呢？

显然，多受一次教育，多出口总比没有强。但实际上，我们都有一点远见和低调。

每个人都想进入大企业，但为什么不能呢？

其实，并不是大企业不承认自学教育，而是对大企业有很高的要求。

比如华为、腾讯等知名企业和高校只需要211985名高校毕业生，不是因为他们不承认普通高校的学历，而是因为他们只能招到合格的人才。

一位同学说得很好：“想想鸡排，你平时多吃肉，如果只能吃草，你会发现它也是肉。”

同时，我们不喜欢教育水平低，但我们不想努力，我们想有一个好的出路。世界上怎么会有这么好的事情。

愿意努力工作的人比胆小、犹豫不决、自卑的人要好得多。只有迈出第一步，我们才能拥有未来的第二步，而第三步，原地思考的结果就是让自己变成一只鸡。

内省本身没有价值。人们如何使用它决定了它的价值。成功只有一条捷径，那就是向上，向上，向上。

最后一句话：与其抱怨黑暗，不如收拾行李。