自考本科人力资源管理专业要考哪些科目?

成人学历提升有多种途径，成人高考、自考、网络教育和开放大学都可实现，且每种途径有要考试。而自考学习自由，可根据学习专业课程报考相应科目考试，所以有些考生报考自考本科提升学历。那，自考本科人力资源管理专业要考哪些科目？

人力资源管理自考本科考试科目，有必考科目与选考科目之分，且所考科目所专业所学的学科相关。在必考科目方面，可有马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等课程进行单科考试。

在选考方面，有英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学等学科，其中有些院校还会进行加考科目，如劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源等学科是加考科目。

自考考试是统考形式，笔试作答，具体考试科目与考生专业学习课程有关，且考生需要一科一科的考，全部考完且每科考试成绩都合格，符合毕业条件可申请报考院校毕业，为此考试难度上会比较大。

除了自考本科可以学习人力资源管理专业，报考成人高考本科可以进行人力资源管理专业学习。而且，成考本科有多个院校进行本专业招生，如广东技术师范大学、广东外语外贸大学、仲恺农业工程学院、广东金融学院等本科院校成考专升本层次，可有人力资源专业报考。

成考本科人力资源专业，在考试方面有全国统考和期末考试，全国统考高升本是考语文、数学、英语和历史地理综合，专升本是考政治、英语和高等数学(二)。期末考试是与考生所学课程相关，由报考学校组织，一般期末考试课程有公共基础课程、专业基础课程、专业课程及实训课程组成。

综上所述，人力资源管理自考本科考试科目是专业所学学科，且每个学科是单科考试，有必考科目，有选考科目，还会有加考科目，具体要看考生报考的院校专业的课程学习。想了解成考和自考相关信息的考生，可咨询粤秀教育在线老师。