汕头大学自修本科人力资源管理专业设置一览表

人力资源管理专业历来颇受欢迎，在自学型专业中相对简单，容易考查。它就业面广，前景广阔，因此一直受到人们的关注和青睐。今天粤秀为大家整理整理了汕头大学自学本科人力资源管理专业，供大家参考。

汕头大学自学本科人力资源管理专业

人力资源管理自学考试本科科目分为必修课、选修课、换届课和毕业论文

必修课：招聘管理、工作分析、市场调研与市场分析、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、人员素质评价理论与方法、员工培训管理、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理。

选修课程：日语、俄语、法语、英语（2）（可选）

课程变更：社会学概论、组织行为学、中国文化概论

人力资源管理专业就业前景分析

因为每个企业都需要人力资源部门，这也是公司的生命线和基础。对老板来说，人才结构是最重要的。在这个专业领域做得很好的是，管理水平上升很快，与各部门的管理水平有着密切的交接。它是一个非常重要的核心部门，受到高度重视。

市场对人力资源的需求相对较高，不要只看表面。普通人力资源和高级人力资源的薪酬都非常高。如果你想赢得高薪，你必须付出更多的努力。如果你继续学这个专业，未来的发展是非常可观的。

以上是粤秀汕头大学自学本科人力资源管理专业编制的。有意报考本专业的考生可作为参考。如果您还有其他问题，可以咨询粤秀在线老师。老师会及时与你在线交流，及时回答你的问题。