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华工主考人力资源管理专业培训招生

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华工主考人力资源管理专业培训招生-自考网络班是学历授课方式的一种,传统的成人学历授课模式要么是自学、要么就是在学校授课,全日制自考和业余制自考都是这种类型的授课模式。这些学历授课方式都不适合上班族,于是自考网络班就此出现,让自考生能在任何时间、地点进行学历提升,也是目前最多人选择的学历授课模式。

华工主考人力资源管理专业培训招生

华工自考人力资源管理专业介绍

高等教育自学考试人力资源管理专业是为满足社会对现代企业人力资源管理领域专门人才的需求,培养较高水平的从事人力资源管理的应用型专门人才而设置的,其目的是以更加开放、灵活的教育形式培养相关行业的应用型专门人才。


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华工自考人力资源管理培养目标

自考人力资源管理专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

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除统招学历以外,其他的升学途径都是非全日制文凭,也就是成人学历毕业证。成人学历又有四种学历提升方式,即成人高考、电大、网络教育、自学考试,这几种学历提升方式各有优点,最后拿到的成人学历在使用价值上都是一样的,主要是毕业难度不同,考生最好对成人提升学历有一定了解后再进行选择。

华工自考人力资源管理专业就业方向

国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构等。可从事部门管理、企业管理、劳动人事管理等工作。


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成人高考是每年的10月份进行入学考试,通常8月份同学们就得报名成人高考了,成人高考的入学考试一年只考一次,所以想要通过成人高考来提升学历的考生要趁早报名,不然下一次报名成人高考就是一年后的事情。成人高考的报名方式可以在招生考试院的官网上查看,考生可以根据网页提示进行成人高考的报名。

自考人力资源管理专业就业前景

由于人力资源管理专业是一门新兴专业,人力资源管理人才在我国企业尤其是在大中型企业很缺乏,市场需求量很大。从事国内外大中型企事业单位行政,人力资源管理优化配置的管理者、人才资源开发和培养者。主要的职业生涯发展路径是招聘、培训、薪资、员工关系等模块的人力资源助理、专员、主管、经理、人力资源总监。

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没有高中毕业证的考生是可以报名成人提升学历的,目前国家对成人学历教育的报名要求是具备高中毕业的文化水平,因此只要考生实际文化水平已达到高中程度就可以报考成人提升学历。当然,成人学历的报名政策每年都有变动,也许明年就会要高中毕业证才能报名成人学历,所以考生要抓紧时间进行学历提升,避免错过最佳报名时机。

华工自考人力资源管理专业考试科目

HR可谓是各企事业不可或缺的人才,不少想要从事人力资源管理一职的人士纷纷选择报名自考人力资源管理专业进行学习深造。那么,自考人力资源管理专业具体需要掌握哪些专业技能呢?报考自考本科人力资源管理专业的考生需要参加哪些科目的考试呢?详情见下表:

自考华工人力资源管理本科课程(专业代码:120206)

课程代码

标准号

课程名称

学分

类型

考试方式

03709

马克思主义基本原理概论

4

必考

笔试

00294

劳动社会学

4

必考

笔试

00152

组织行为学

4

必考

笔试

07484

社会保障学

6

必考

笔试

11465

现代公司管理

6

必考

笔试

11466

现代企业人力资源管理概论

8

必考

笔试

11467

人力资源统计学

6

必考

笔试

00463

现代人员测评

6

必考

笔试

00324

人事管理学

6

必考

笔试

11468

工作岗位研究原理与应用

6

必考

笔试

06999

毕业论文

不计学分

必考

实践考核

00015

英语(二)

14

选考

笔试

11469

宏观劳动力配置

5

选考

笔试

11470

国际劳务合作和海外就业

4

选考

笔试

11471

劳动争议处理概论

5

选考

笔试

00164

劳动经济学

6

加考

笔试

00167

劳动法

4

加考

笔试

06183

工资管理

4

加考

笔试

11365

劳动力市场学

5

加考

笔试

11366

人口与劳动资源

5

加考

笔试

对于华工自考人力资源管理专业如有任何疑问可以登录广东自考查询,或者点击在线咨询联系专业老师。

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